尊敬人这事——你值得，我才敬你。你不值，我凭什么？
小编是湖南人，目前在广东深圳上班，公司从事智能化行业和具身机器人，包括机器狗、AI眼镜等研发。
上周末公司开完上半年工作总结会，晚上聚餐。一桌子人轮番给老板、给领导敬酒，场面热闹得很。我没去敬酒。
不是不会喝，也不是不给面子。是因为我想通了一个事：在公司里你能不能留下，不取决于你敬了多少杯酒，而取决于你对公司有多少价值。有价值，你不去敬酒，老板也会留你。没价值，你把酒当水喝，该裁的时候一样裁你。
所以我不去了。核心就两个字：不值。
1、以前的人为什么尊敬领导？
以前不是这样的。
老一辈人对领导是真尊敬。那时候的领导，是有江湖义气的，是真能扛事的，是愿意提携后辈的。
你跟着他干，他不会让你背锅，不会把你当炮灰，不会在你遇到困难的时候把你一脚踢开。你尊敬他，是因为他值得尊敬。他护着你、带着你、教会你东西，你发自内心愿意叫他一声“老大”。
那时候的“上下级关系”，是有温度的。
2、现在的领导，是什么样？
现在不一样了。
你放眼看看，身边那些做领导的人：
有事的时候，他们第一个跑。项目出了纰漏，汇报的时候永远是“下面的人没做好”。你问他为什么不早点发现，他说“我早就交代过了”。责任一推二六五，锅永远在下面。
有功的时候，他们第一个抢。项目做成了，汇报的时候永远是“在我的带领下”“在我的统筹下”“在我的协调下”。你熬了三个通宵写出来的方案，最后署名是他。
提携后辈？别想了。你能干，他防着你。你太能干，他打压你。你想往上走，他挡着你。因为他的位置也是好不容易爬上来的，他不希望你动他的蛋糕。
这种人，你让我们怎么尊敬？
3、不尊敬，不是因为坏，是因为不值
我不去敬酒，不代表我不尊重我的老板，不尊重我的领导。我尊重他，是因为他能力强、决策准、能带领团队往前走。跟敬酒没关系。
但有些人，真的不值得。
你出了力，他看不见。你背了锅，他装失忆。你有了成绩，他第一时间抢。你遇到困难，他跑得比谁都快。这种人，你给他敬酒，他只会觉得你“懂事”，然后该压榨你还是压榨你，该甩锅还是甩锅。
尊敬是相互的。你不把我们当人，我们为什么要把你当神？
写在最后
有人说，现在的年轻人不懂规矩，不懂人情世故。我想说，不是年轻人不懂，是不想演了。
你对我好，我加倍对你好。你拿我当牛马，我凭什么还要对你笑脸相迎？
所以，别再问“为什么现在的人都不尊敬领导了”。
先问问那些领导：你配吗？
“敬人者，人恒敬之。”你想要别人尊敬你，先问问自己：你做的那些事，值不值得别人尊敬？
关注我，一个敢说真话的湖南人，带你穿透数据迷雾，看清生活真相。
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