今天说一个很多大学生临近毕业才搞明白的事，毕业证和学位证根本不是一回事，混着理解，早晚要吃亏。毕业证证明你读完了这四年，学位证证明你这四年的学习成果达到了学士水平。这也是为什么有的学校会被叫做双证院校，双证的意思就是毕业证和学位证都拿得到，一个都不能少。第一种，绩点不够，很多学校要求平均分或者学分绩点达到一条线，比如70分或者2.0，挂科太多、清考没通过，学位证直接没了。第二种，毕业论文没达标，查重超标、答辩没过，同样卡人。第三种，英语没过线，不少学校把四级或者学位英语成绩和学位证直接挂钩，卡的就是这一门课。
有个学生跟我说，他大四那年绩点差了0.03，硬是被卡在学位门槛外面，当时整个人都懵了，觉得自己白读了四年。我还记得那次聊天是在一个晚上十一点多，他发消息过来，说答辩早就通过了，论文也没问题，就是因为大二那学期挂了一门选修课，清考也没赶上学校规定的最后一次机会，最后拿到手的只有毕业证，学位证那一栏是空的。他当时问我一句话，是不是这辈子就跟考研考公无缘了。这句话背后藏着的其实是很多人的共同焦虑，觉得少了这一张证，前面十几年读书的努力好像一下子被清零了。这种感受我完全理解，但越是这种时候，越要先把事情本身搞清楚，而不是被情绪牵着走。那没有学位证，本科还有没有用？我的态度很明确，不是没用，但影响是实打实的，不能自己骗自己。绝大多数院校的研究生招生简章里都明确写着，报考条件必须是本科毕业并具有学士学位，没有学位证，你连报名系统都进不去，这条路基本被堵死。少数院校接受同等学力报考，但会附加发表论文、加试科目等额外条件，门槛只会更高，不会更低。国考和大部分省考的岗位表里，学位证是明确写出来的硬性条件，很多岗位要求本科及以上学历学位，资格复审的时候要交学位证原件，缺一个都不行，哪怕你笔试面试都是第一名，这一步过不去照样清退。这类单位招聘的资格审查环节，学位证是必交材料之一，招聘系统里学历学位是必填项，没有学位证，简历可能连HR的初筛都过不了，更谈不上后面的笔试面试。我见过不少同学笔试成绩排到前几名，结果卡在资格复审这一关，材料交不齐直接被取消录用资格，前面几个月的努力就这样白费了，这种情况真的挺可惜的。普通民营企业招人，更看重的是你的实际能力、实习经历和面试表现。做技术、做销售、做运营，这些岗位真正卡你的是你会不会干活，不是你手里那张纸。很多公司登记学历的时候，看的是毕业证和学信网上的学历认证，压根不会细查学位证有没有拿到。所以我的建议分两种情况，一种是还没毕业的，一种是已经毕业的。
绩点不够的，主动去找老师问清楚补学分和清考的具体安排，能刷的分尽量刷。英语没过的，学位英语或者四级能报就报，多刷几套真题，这几门课看着不起眼，分量比你想的重要很多。这几件事，越早处理，主动权越在你自己手里。自考本科申请学位、成人教育提升学历，这些渠道都能让你重新补上这一张证，流程上要多跑几趟，考试也要重新准备，但走得通，很多人也是这么补回来的。具体怎么走，得看你原来的本科是全日制还是成人教育性质，主考院校对学位英语和平时成绩的要求也不完全一样，遇到拿不准的情况，先去学校教务处或者继续教育学院问清楚政策，比自己瞎猜靠谱得多。同时，别把全部希望都押在一张证书上，把精力放在能补短板的地方。实习经历扎实一点，专业技能拿得出手一点，作品和项目准备完整一点，这些东西在找工作时的分量，一点不比一张证书轻。比如同样是应聘一个运营岗位，一份写满具体数据的实习经历，比如带过一个账号从零做到十万粉丝，往往比一张证书更能打动面试官。你可以对照这三条自查一下，考研考公这条路是不是你现在要走的，学位证这道坎有没有补救的时间窗口，能不能靠实习和技能把短板补回来。如果考研考公是你现在要走的路，就先把学位证这件事解决掉。如果不是，那就把时间花在提升硬实力上，同样能走出一条路。说句实话，学位证这张纸，决定了你能不能走某几条特定的路，但决定不了你这个人到底值不值钱。真正卡人的从来不是有没有这张证，而是你有没有搞清楚接下来要走哪条路，再针对性地补该补的东西。你现在是已经拿到学位证了，还是正在为这件事发愁，欢迎在评论区聊聊，说不定能帮你理一理思路。
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