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人力资源实习日记范文(通用13篇)

hqy hqy 发表于2025-07-21 14:51:30 浏览58 评论0

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人力资源实习日记范文(通用13篇)

一天将要结束了,我们一定有不少所感触的事情吧,何不趁现在赶紧写一篇日记。为了让您不再为写日记头疼,以下是小编为大家整理的人力资源实习日记范文,希望对大家有所帮助。

人力资源实习日记 1

人力资源毕业实习日记【一】

今天是实习的,年轻人学东西就是快,我渐渐能看懂咯,剩下的两页自己猜写输到电脑里,打字速度也变快不少,收获很大。还有刚开始有人***找宋哥,吴姐说他不在,培训一星期都不在,我说怎么能撒同事的慌,后来我渐渐发现吴姐是在帮宋哥屏蔽骚扰,好多广告骚扰,我昨天还不懂,现在逐渐懂咯,进步好多啊,感觉自己逐渐由一个傻子变聪明咯。三点宋哥派我去劳动局报名英语等级考试,也有不足,之前没把钱点一下,不知道宋哥把九张废表的钱给我了,他也没交代我,就跟他打***确认,还没把公司号码记住,准备不太充分,加上自己说话还是没底气,把人家弄烦了,自己好像有点胆怯,说话不敢大声,妈啊,还真不像我的性格,缺乏锻炼啊。四点忙完了,终于可以回学校好好歇歇,充实有趣的一天,我爱实习,如同我爱工作。不过我不太喜欢在国企的很程序化很虚的工作,我更喜欢商场上的真枪实弹,总之,实习不像想象的那么简单,好好锻炼自己,小樊加油!

1月9日 星期一

“天下英雄皆我辈,一入江湖立马催。” 从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。在这巨大的转变中,我们可能彷徨,迷茫,无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用,所干的只是一些无关重要的杂活,自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时,会有来自各方面的压力,老板的眼色同事的嘲讽。而在学校,有同学老师的关心和支持,每日只是上上课,很轻松。常言道:工作一两年胜过十多年的读书。一个月的实习时间虽然不长,但是我从中学到了很多知识,关于做人,做事,做学问。

1月10日 星期二

明天就要实习结束,在实习的一个月里我深知自己的不足,我会在今后的工作中、学习中、生活中更加努力,朝自己的目标去奋斗。在这里我真正感到了集体的力量。“团结就是力量”这句话一点也不假,实践中的许多事情、问题不是一个人所能完成、解决的,必须依靠集体的力量才行。在这些日子里,我学到的不仅仅是技术,更多的是为人处事,社会经验。这期间,有许多人让我记忆深刻,甚至是对我的人生产生了一定的影响。

1月11日 星期三

短暂的实习虽然已经过去了,告别宋歌和吴姐,还有我可爱的同事们,有太多的不舍,我为办公室做咯最后一次卫生,这一次离开,不知道还要多久才能再见面。实习已经结束,但留我自己去总结的地方还很多。我要感谢我的指导老师和我亲爱的同学们,你们为我提供了锻炼的舞台,你们给予了我许多信心和勇气,我将借着这些力量为以后成为一名优秀的老师而努力奋斗,同时也祝愿你们以后的生活更加美好!

人力资源实习日记 11

昨天早上早早的上岛做质检,晚上有国庆晚会,因为是由我们人事部组织举办的,所以我们部门的人都得驻岛。总监给我们安排了一个客房,我和小李一觉睡到八点半,被***铃声吵醒。是客房部李经理打过来的,我还傻乎乎的问她是谁。她说,你们是上来质检的吧?那么我先质检一下你们,现在已经八点半了,你们还没有把房间钥匙交到前台来,我可很难做事啊!接着嘭的一声把***挂了。忙起床洗刷好就匆匆的赶到前台把钥匙退了。又开始了今天的质检。下了好几次雨,涮涮的,弄得很疲惫。下午三点多便从岛上下来了。

20xx年10月5日 天气:台风

回到办公室老大已经从贵州回来了,还给我们带了牛肉糖果。老大说我们估计得上岛上到六号,想想就头疼。不过想必我们还是能学到很多东西的。就象老大说的,客房部餐饮部那些部门不配合我们工作我们得找原因,想办法让她们配合。这就得多看多学。还有各部门的工作程序,部门编制要学的东西还是很多。我们每天就到处晃悠,比起岛上在岗的工作人员来说,真是幸福多了。

这天气也真是爱凑热闹,台风是排着队的来,可就算台风岛上客人还把队排得老长老长,以至于现在还从岛上陆陆续续的下来。一个国庆节就这样被困在这儿。家里还没个人。回到家还没饭吃。真想哭~!可惜的是连哭都哭不出来。

20xx年10月6日 天气:晴

天气终于开始转晴。不过今天的心情的确糟糕得不行。我一向都努力抵致不愉快的情绪,可是,今天莫明其妙的火气很浓烈。

国庆节蜈支洲的游客量居然超过了六千每天,真是可怕。由于游客量多,工作人员下班都晚,晚上回到三亚已经八点半了。看着灰暗的天气心情越加烦闷。从中午十一点吃了午饭到那个时候已经事隔十个小时,感觉到很饿,却什么也不想吃。回到家哥哥带他女朋友出去吃饭了,突然间觉得这个屋子好大,大得说话都有回音一般,心里不禁有些伤感。洗完衣服已经快到十点了,打开电脑胡乱的翻看着一些乱七八糟的东西。又是上次那个女孩子,不知道她想干什么,为了一个男人被弄得疯疯颠颠的,最郁闷的是我还不知道怎么的就被牵连到其中。唉,越说越生气。又不敢去睡觉,一直睁着个眼睛等哥哥他们回来,毕竟姐姐是浏览、***会议、电子商务等多种信息服务。为了提供这种服务,无线网络必须能够支持不同的数据传输速度,也就是说在室内、室外和行车的环境中能够分别支持至少2Mbps(兆字节/每秒)、384kbps(千字节/每秒)以及144kbps的传输速度。未来的移动市场将是数据信息代替传统话音服务。我们期待这一天的到来。

下午的课程老师给我们讲述了人际交流的技巧,从性格上可以把人划分为支配型,分析型,表现型和平和型四种类型,与这四种人交流的方式个不相同,所要注意的事项也不相同。这堂课对我们的帮助很大,不光是在工作中,在人与人沟通的每一个方面都可以派上用场。也让我知道一名合格的员工不仅要有技术,专业知识,更重要的是与人沟通和合作的能力。交流其实也是一门很深奥的学问,如何把你想要标答的观点较为容易的人别人接受是我们沟通的目的。

接下来的一节课姜华老师给我们介绍了移动营销的渠道,包括自办营业厅,合作营业厅和代理营业厅等。现在南京市场上代理营业厅占了绝大多数,目前移动正在过大自办营业厅的数量同是突出品牌,开设了全球通营业厅,动感体验厅,满意100营业厅等等,给用户提供了更方便更全面的服务。同时移动还有自己的网站实施自助式的服务,然用户足不出户就能够办理所需的业务,随着3G的到来,不久我们将可以同过***直接办理业务。

年4月3日 晴

天气越来越热,课还是得上,虽然人越来越少,不过我还是坚持的熬着生活。第一天对移动的好奇心转变为第二天对移动授课的无奈,转化到今天对他的彻底失望。第一堂该死的课讲的是集团数据业务,从头到尾听完一堂课,回头想想,也没搞懂什么是集团数据业务,我在那做初中一年级的暑假作业!我发现进移动上班只要不搞技术,初一的水平绰绰有余了,也不知道是我老了还是现在教育太发达了,我居然有几题想了几分钟才做出来,我来气恨不得用积分作。好了原归正传。

第一堂课是介绍集团数据业务的,集团数据业务包括了VOIP专线接入服务,互联网虚拟专线接入服务,移动办公助理,移动会议通,企业短信应用系统,LCS车辆定位业务, GPRS专网接入服务,小区广播,企业移动***等等。移动现在已经不仅仅满足于做话音业务,随着技术的不断改进,3G的到来,更多的业务可以通过现有的平台实现。

移动的客户服务理念是4P+4C,即:

产品(product)+消费者(consumer)=实施以消费者为导向的产品策略

价格(price)+成本(cost)=实施以满足消费者需要虽付出的成本为导向的价格策略

渠道(place)+便利性(convenience)=实施以提高消费者购物便利性为导向的渠道策略

促销(promotion)+沟通(communication)=实施以沟通为导向的促销策略

移动强调服务的质量,从每一个细小的地方做起,下午的营业厅服务规范课上,许老师示范了作为一名合格的移动营业厅服务人员的标准,虽然很多细微的动作我们平时去营业厅都没有认真地注意到,但是它们确实都一丝不苟的按照标准作的,比如当用户进门时,营业员(前台无用户)起立迎候(站姿:眼平、颌收,颈直、肩松平 、收腹、挺胸、垂臂、腿直 、跟拢,尖分 、 V/丁字 ),双手自然叠放于小腹前,右手叠加在左手上,面带微笑,点头示意。在岗工作时,不得擅自相互串岗、脱岗或离岗,不得从事与客户服务无关的事情,不得放下手上工作,拨打和接听私人***,业务办理过程中不得与其他营业员闲聊,不可携带私人移动***上岗;其他人员不得私自打断受理人员与客户之间的谈话,务必做到先外后内;严格执行首问责任制;没有客户时,不得相互聊天或交头接耳;不得利用工作之便私自查看、更改客户档案资料、索要或接受客户馈赠或做违反正常操作规程的事;下班时若未办理完客户的业务需继续将业务办理完毕或交待接班人员办理,不可推诿、拒办业务;在接待用户过程中,务必做到始终保持微笑。“站迎站送”,“唱收唱付”等等。我想到了培训第一天老师说的话,移动不是卖***的,是卖服务的!确实,从它们的服务态度能够看得出来,移动之所以能够发展到今天这一步,离不开严格的规范和优质的服务。

4月4日 阵雨

雨下了一夜,一直没有停过,南京的交通异常的拥挤,许多地方积水很深车辆无法通过,等了半个小时车才等到,路上又用去四十五分钟,到学校已经快上课了,发现移动老师还没来,等了一会在被告知在路上了,后来才知道是一处的网络坏了需要他去处理一下,可以理解。

第一堂是“网络结构及发展规划”,听这个名字完全不明白。所谓网络规划,就是在一定的成本下,在满足网络服务质量的前提下,建设一个用量和覆盖范围都足够大无线网络,并能适应未来网络发展的和扩容的要求。通过网络规划可以使网络在覆盖,容量,质量,成本等发面实现良好平衡。

现在虽然移动的网络覆盖到全国,但是还是有许多不足之处需要改善:

1. 少说覆盖地区却站,覆盖类投诉热居高不下

2. 网络话务快速增长。现网话务比年初增长超过100%

3. 话务不均衡,只要体现在地理位置,时间区域上

4. 高校站稀缺,迫切需要增加站址解决容量问题

5. 由于地势原因,少数丘陵地区农村仍存在弱覆盖甚至盲区

成本和技术是成正比的,移动公司要在其中找到一个很好的平衡点恐怕还需要一段时间,不过相信3G的到来可以加快技术的发展,但时候成本也会降下来。

我一直以为移动公司只做技术不需要做上门推销的事,可是现在发现我错了,移动公司还是有相当多的人从事的是市场销售,把自己的服务推销给别人,当然这里的别人通常是大客户或企业,所以销售的技巧也就显得尤为重要。客户可以使用你的产品也可以使用别人的产品,那他为什么要选择你的产品?质量固然很重要,但是更重要的还是销售人员的服务态度和技巧。我们可以把客户分为四种类型:演员型性格的客户,结果型性格的客户,学者型性格的客户还有老好人型性格的客户。但从这些名字上就能看出来他们身上所具有的特质,对付不同的客户要用不同的方法。

其实销售是一门很深的学问,而不是别人所说的靠一张嘴吃饭,一个好的销售人员不但口才要好,要能把活得说死咯死得说活了还要有相当的专业知识,不然别人也不会信服。

下午的课教会我们如何融入团队,所谓团队就是由员工和管理层制成的一个共同体。该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题实现共同目标。团队的五个要素是:目标(purpose),人员(people),定位(place),权限(power),计划(plane)这就是所谓的5P。

人力资源实习日记 13

20xx年11月20日 天气:晴

前天上岛上课忘记了带外套,岛上的夜和早晨都是那么的冷。早上在潜水厅培训室给海上娱乐部和摄影部上课,海风和海水给冰凉的早晨增添了另一丝寒意,手都冷得疼,开始有了冬天的感觉。从岛上回到办公室,感觉头昏昏的,我在猜想我离感冒不远了。于是,紧忙的打算把手里的活做完,由于入职培训课的原因,紧赶慢赶的手里的活还是没有做完。

20xx年11月21日 天气:多云

在部门同事的引导和帮助下,我勤奋踏实地完成了工作,自身在各方面都有所提升,为做好人力资源部各项工作打下了良好的基础。来公司这段时间,学到了与工作相关的知识、技能与方法,还学到了如何做人、怎样为人处世。所以我怀着一颗感恩的心工作着、学习着。

从入职到现在,我一直处于一个学习的阶段,努力学习与工作相关的各种知识,使自己在工作中不掉队、不落伍,能够更好地胜任本职工作,通过学习,思考—提高,自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。

20xx年11月23日 天气:晴

人力资源部是一个工作非常繁杂的部门。作为人力资源部一员不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面。初到人力资源部,我把工作想象得犹为简单,后来才知道自己所属的这个岗位肩负了那么多锁碎的事情。

20xx年11月24日 天气:晴

人力资源部属二线部门,对客服务甚少,主要工作在于办公室的资料、档案管理以及员工的及时补充和合理变动。细化来说,包括入/离职手续办理、人事变动管理、绩效考核统计等等一系列办公室日 晴常事务。在档案管理方面,我自己认为凭借过去的工作经验、对办公软件的熟练操作以及良好的性格有了一定的基础,所以在档案管理方面做了详细的整理。并且很快的熟悉了手头各项需管理的资料。使办公室的档案管理工作井井有条。

20xx年11月25日 天气:多云

由于自身年龄小,在未涉及过的某些事情上,会出现胆怯。但是,为了能完全的胜任本项工作,我努力克服了心理上的种种因素,很快的进入了培训老师的角色,并顺利的解决了期间遇到的各种各样的问题。保证各项培训课的定期,通过培训课提高了员工各项知识。

20xx年11月26日 天气: 晴

无论是国庆期间的狂风暴雨,还是九月火热的阳光,我们都穿梭在岛上各个角落。对来自全国各地的陌生游客露出笑容、进行沟通,对各部门的员工严肃起脸孔。这对我来说是一种考验,但是本着自己 “别人能做到的我也能做到,并且可以做得更好” 这样的信念,我坚持下来,也慢慢接受并习惯了这个工种。认真的做好每月的游客调查并做好清晰的调查分析表,以及质检报告。使这两次工作在手中日 晴渐成熟,保证了工作有质量的完成。

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